导语:《纽约时报》最新消息,麦当劳起诉前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,指控他隐藏与3名员工发生亲密关系的证据。

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微天下

#微天下快讯# #麦当劳起诉CEO# 《纽约时报》最新消息,麦当劳起诉CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,指控他隐藏与3名员工发生亲密关系的证据,要求其赔偿数千万美元的遣散费。据《每日邮报》此报道,现年52岁的史蒂夫·伊斯特布鲁克上周因被发现与一名同事保持亲密关系而被解雇,他的职位年薪高达1200万英 ​ 展开全文c

#微天下快讯# #麦当劳起诉CEO# 《纽约时报》最新消息,麦当劳起诉CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,指控他隐藏与3名员工发生亲密关系的证据,要求其赔偿数千万美元的遣散费。据《每日邮报》此报道,现年52岁的史蒂夫·伊斯特布鲁克上周因被发现与一名同事保持亲密关系而被解雇,他的职位年薪高达1200万英镑。随后,这位三个孩子的父亲还被发现曾与一名已婚公关经理丹妮丝·帕洛索多罗斯有过一段恋情。当伊斯特布鲁克在2015年3月担任麦当劳CEO时,他与丹妮丝的关系还一直保持着。现年46岁的丹妮丝当时已经与丈夫尼克分居,在办理离婚。 收起全文d

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【#麦当劳起诉CEO#,追讨4000万美元遣散费】麦当劳指控,CEO 伊斯特布鲁克在2019年11月因为与下属的亲密关系而被董事会解雇时,对调查人员隐瞒了他与另外三名员工的性关系。麦当劳表示,正寻求追回它在伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar此报告称,他拿到的遣 ​ 展开全文c

【#麦当劳起诉CEO#,追讨4000万美元遣散费】麦当劳指控,CEO 伊斯特布鲁克在2019年11月因为与下属的亲密关系而被董事会解雇时,对调查人员隐瞒了他与另外三名员工的性关系。麦当劳表示,正寻求追回它在伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar此报告称,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元。@老板联播 http://t.cn/A6U9F28o 收起全文d

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澎湃新闻

【#麦当劳起诉CEO# :与多名员工有不正当关系】8月10日美联社报道,麦当劳起诉CEO斯蒂芬·伊斯特布鲁克在被解雇隐瞒其与多名员工存在的不正当关系,并向其追讨数千万美元的遣散费。( 视频来源 AP Newsy 综合网络)
O麦当劳起诉CEO:与多名员工有不正当关系 L澎湃新闻的微博视频 ​

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每日经济新闻

#麦当劳CEO2.7亿遣散费悬了#【和员工恋爱,丢掉上亿年薪工作!麦当劳CEO又被爆猛料,2.7亿遣散费悬了】去年11月,因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克被董事会解雇,丢掉了这份年薪上亿元的工作。如今上述事件又有续集——#麦当劳起诉CEO#。
当地时间8月1 ​ 展开全文c

#麦当劳CEO2.7亿遣散费悬了#【和员工恋爱,丢掉上亿年薪工作!麦当劳CEO又被爆猛料,2.7亿遣散费悬了】去年11月,因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克被董事会解雇,丢掉了这份年薪上亿元的工作。如今上述事件又有续集——#麦当劳起诉CEO#。
当地时间8月10日,麦当劳发现的最新证据显示,2018年末至2019年初,伊斯特布鲁克至少还与另外三名员工有染,并通过公司邮箱帐号向其个人邮箱发送含有这些员工艳照的图片,还在外部调查人员检查其设备删除了这些痕迹。因此,麦当劳决定起诉伊斯特布鲁克,要求收回协议中向原告提供的补偿和遣散费。
当地时间周一,麦当劳在监管申报文件和诉状中表示,正在寻求追回伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar当时报告称,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元(约2.78亿元)。(LX)http://t.cn/A6UCXjxe 收起全文d

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知未科技

【#麦当劳起诉CEO# 要求追回遣散费,价值约4000万美元#麦当劳起诉前CEO#
据财联社,麦当劳周一发布公告称,去年11月被公司开除的CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)在公司调查其与一名员工保持“自愿关系”时,隐瞒并销毁了与另外三名员工保持关系的事实和证据,公司正就此事向法院提起诉讼。 ​ 展开全文c

【#麦当劳起诉CEO# 要求追回遣散费,价值约4000万美元#麦当劳起诉前CEO#
据财联社,麦当劳周一发布公告称,去年11月被公司开除的CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)在公司调查其与一名员工保持“自愿关系”时,隐瞒并销毁了与另外三名员工保持关系的事实和证据,公司正就此事向法院提起诉讼。
据媒体测算,麦当劳开除Easterbrook的离职补偿价值达4000万美元。麦当劳表示,若当初知悉CEO的所作所为,不会与其签订这样的补偿协议,目正在走法律程序试图收回这笔遣散费。
现任CEO则在一封信中告诉加盟商和员工,“我们现在知道,他的行为偏离我司价值观的方式和程度,远远超出我们在他去年离任时了解的情况”。 收起全文d

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凤凰网财经

【和员工恋爱,丢掉上亿年薪工作!麦当劳CEO又被爆猛料】去年11月,因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)被董事会解雇,丢掉了这份年薪上亿元人民币的工作。如今上述事件又有续集。当地时间8月10日,麦当劳发现的最新证据显示,2018年末 ​ 展开全文c

【和员工恋爱,丢掉上亿年薪工作!麦当劳CEO又被爆猛料】去年11月,因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)被董事会解雇,丢掉了这份年薪上亿元人民币的工作。如今上述事件又有续集。当地时间8月10日,麦当劳发现的最新证据显示,2018年末至2019年初,伊斯特布鲁克至少还与另外三名员工有染,并通过公司邮箱帐号向其个人邮箱发送含有这些员工艳照的图片,还在外部调查人员检查其设备删除了这些痕迹。因此,麦当劳决定起诉伊斯特布鲁克,要求收回协议中向原告提供的补偿和遣散费。 #麦当劳起诉CEO# http://t.cn/A6UCX3A6 收起全文d

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徐浩东TARDIS

还好我们金拱门独立出来了#麦当劳起诉前CEO#//@环球时报:#麦当劳起诉CEO#...O网页链接

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谢让多杰

听说以好几个麦当劳的领导都在任上挂了,就算是侥幸活下来走了吧。工作餐整天吃汉堡,把身体都吃坏了。//@环球时报:#麦当劳起诉CEO#...O网页链接

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什么都能嗑

不奇怪不奇怪,上流社会多的是我们普通人不知道的肮脏事#麦当劳起诉前CEO#//@环球时报:#麦当劳起诉CEO#...O网页链接

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木易薰Kaoru

美国大公司,这是红线,而且还隐瞒,就上升到了诚信了#麦当劳起诉前CEO#//@澎湃新闻:#麦当劳起诉CEO#...O网页链接

今天18:21  来自 iPhone 8(金色)

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顾文豪

近日,据《纽约时报》报道称,世界快餐店连锁品牌公司麦当劳起诉CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,指控他隐藏与3名员工发生亲密关系的证据,要求其赔偿数千万美元的遣散费,加上近期从麦当劳的包装上检出致癌物质,引发大众对麦当劳等洋快餐食品安全的担忧。
麦当劳等洋快餐现在真的还安全吗,吃货小伙伴们建 ​ 展开全文c

近日,据《纽约时报》报道称,世界快餐店连锁品牌公司麦当劳起诉CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,指控他隐藏与3名员工发生亲密关系的证据,要求其赔偿数千万美元的遣散费,加上近期从麦当劳的包装上检出致癌物质,引发大众对麦当劳等洋快餐食品安全的担忧。
麦当劳等洋快餐现在真的还安全吗,吃货小伙伴们建议大家近期最好少吃洋快餐,避免损伤自己的身体,就算加班点餐也注意避开洋快餐哟!#麦当劳起诉CEO##职场人VLOG# L顾文豪的微博视频 收起全文d

今天18:06  来自 VLOG超话

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IT互联网那点事

#麦当劳起诉CEO#麦当劳指控,CEO伊斯特布鲁克在2019年11月因为与下属的亲密关系而被董事会解雇时,对调查人员隐瞒了他与另外三名员工的亲密关系。麦当劳表示,正寻求追回它在伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar此报告称,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元 ​ 展开全文c

#麦当劳起诉CEO#麦当劳指控,CEO伊斯特布鲁克在2019年11月因为与下属的亲密关系而被董事会解雇时,对调查人员隐瞒了他与另外三名员工的亲密关系。麦当劳表示,正寻求追回它在伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar此报告称,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元。http://t.cn/A6U9F28o 收起全文d

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封跃平律师-北京京师创始合伙人

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麦当劳又上热搜了,不出意外金拱门又要来澄清了#麦当劳起诉前CEO#

麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克 (Steve Easterbrook) 曾因“展现糟糕判断力”被麦当劳辞退,并拿走了4000万遣散费,后来才被查出来“个人行为失当”。要知道Steve的这种行为属于违反公司政策、不符合公司价值观的行为,远超 ​ 展开全文c

#麦当劳起诉CEO#

麦当劳又上热搜了,不出意外金拱门又要来澄清了#麦当劳起诉前CEO#

麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克 (Steve Easterbrook) 曾因“展现糟糕判断力”被麦当劳辞退,并拿走了4000万遣散费,后来才被查出来“个人行为失当”。要知道Steve的这种行为属于违反公司政策、不符合公司价值观的行为,远超出了麦当劳对他离任时了解的情况。麦当劳本可以采取有因解雇拒绝支付其遣散费。

与我国劳动法相似,当劳动者严重违反用人单位的规章制度,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害时,公司是可以不支付赔偿金解除合同的。因此,即使Steve已被解雇,麦当劳仍有权起诉追回赔偿款。

因此,麦当劳只要拥有指控Steve行为失当的证据,走法律程序收回这笔补偿胜算还是很大的,甚至可以阻止Steve出售其被授予的股票和行使剩余的股票期权。

通过这件事情,我不仅想提醒企业要进一步加强对员工行为的审核规范,也对职场性骚扰事件深恶痛绝。或许在麦当劳收拾完这笔账后,Steve还有必要对他的行为给个说法。 收起全文d

今天16:55  来自 微博 weibo.com

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爱生活的小资

#麦当劳起诉CEO#《纽约时报》最新消息,麦当劳起诉CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,指控他隐藏与3名员工发生亲密关系的证据,要求其赔偿数千万美元的遣散费。据《每日邮报》此报道,现年52岁的史蒂夫·伊斯特布鲁克上周因被发现与一名同事保持亲密关系而被解雇,他的职位年薪高达1200万英镑。随后,这位 ​ 展开全文c

#麦当劳起诉CEO#《纽约时报》最新消息,麦当劳起诉CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,指控他隐藏与3名员工发生亲密关系的证据,要求其赔偿数千万美元的遣散费。据《每日邮报》此报道,现年52岁的史蒂夫·伊斯特布鲁克上周因被发现与一名同事保持亲密关系而被解雇,他的职位年薪高达1200万英镑。随后,这位三个孩子的父亲还被发现曾与一名已婚公关经理丹妮丝·帕洛索多罗斯有过一段恋情。当伊斯特布鲁克在2015年3月担任麦当劳CEO时,他与丹妮丝的关系还一直保持着。现年46岁的丹妮丝当时已经与丈夫尼克分居,在办理离婚。 收起全文d

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两百斤的黑松露

#麦当劳起诉CEO#插播一个问题,麦当当和金拱门有啥不一样吗 ​

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朱瑾墨

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我居然想一边起虾子吧一边吃瓜
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魔魔_嫌弃脸萌出地球

#麦当劳起诉CEO#真的不怪我,我第一反应是麦当劳合作的是可口可乐
#可口可乐花式龙虾局# ​

今天15:02

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【#麦当劳起诉CEO#:正在寻求追回其离任时的奖酬和遣散费】据英国《金融时报》8月11日消息,麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克提起诉讼,指控他在去年11月因与下属的亲密关系而被董事会解雇时,隐瞒了与另外三名员工的性关系这一细节。
麦当劳周一在监管申报文件和诉状中表示,正在寻求追回伊斯特布 ​ 展开全文c

【#麦当劳起诉CEO#:正在寻求追回其离任时的奖酬和遣散费】据英国《金融时报》8月11日消息,麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克提起诉讼,指控他在去年11月因与下属的亲密关系而被董事会解雇时,隐瞒了与另外三名员工的性关系这一细节。
麦当劳周一在监管申报文件和诉状中表示,正在寻求追回伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar当时报告称,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元。麦当劳表示,如果公司当时知道他“个人行为失当”的程度,就不会批准该遣散费协议,而是会对他采取“有因解雇”行动。(中新经纬) 收起全文d

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思长江恋黄河

守规矩很重要,怎么老想打破规则呢#麦当劳起诉前CEO#//@澎湃新闻:#麦当劳起诉CEO#...O网页链接

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互联网分析家

【#麦当劳起诉CEO# 要求返还约4000万美元遣散费#麦当劳起诉前CEO#麦当劳公司周一表示,已向CEO史蒂夫提起诉讼,要求其赔偿数千万美元的遣散费及福利。起诉原因在于,麦当劳认为史蒂夫掩盖了与三位员工保持性关系的情况,并有撒谎行为。L中新经纬的微博视频 ​

今天14:36  来自 Android客户端

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陈新建

#麦当劳起诉CEO#玩一玩办公室地下恋情就要赔偿几千万美元的遣散费,在美国当领导,花心一下的代价太大了。 2商丘·江南世家 ​

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不怕开水烫的猪

【这位年薪高达1590万美元的麦当劳CEO起诉,涉嫌至少三起性侵,可能被追回400万美元遣散费】本周一,麦当劳起诉公司CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,原因是他在任职期内曾涉嫌三起性侵事件,并在与员工不恰当性关系问题上撒谎。仔细了解我们发现,这位高管年薪曾高达近1600万美元,并为了掩盖罪行贿赂 ​ 展开全文c

【这位年薪高达1590万美元的麦当劳CEO起诉,涉嫌至少三起性侵,可能被追回400万美元遣散费】本周一,麦当劳起诉公司CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克,原因是他在任职期内曾涉嫌三起性侵事件,并在与员工不恰当性关系问题上撒谎。仔细了解我们发现,这位高管年薪曾高达近1600万美元,并为了掩盖罪行贿赂其他员工。他的一系列问题,麦当劳可能对其追回高达4000万美元的遣散费:
1.在麦当劳担任4年CEO,曾推动公司快速发展。伊斯特布鲁克是英国人,他曾经在2015年3月被任命为麦当劳CEO,任期4年多。外界认为他推动了这家快餐连锁店的发展。2018年,他的基本工资为130万美元,包括奖金和股票期权在内的总薪酬为1590万美元。可以说,他的薪酬即便是在美国优秀公司中,也排名列;
2.去年因为至少三起性侵和公司决策问题被解雇。2019年11月,伊斯特布鲁克被麦当劳公司解雇了,原因是他“判断力差”,违反了公司政策,与一名员工发生了性关系。但这仅仅是冰山一角,因为他涉嫌至少三起性侵事件。根据麦当劳的最新证据表明,这位英国籍高管在被解雇的一年里,与三名员工有过“不正当性关系”,并且在与其中一人保持性关系期间,批准授予此人价值数十万美元的特别股票奖酬。诉状还称,他对调查人员“蓄意不讲实话”;
3.麦当劳准备追回对其高达4000万美元的遣散费。对于这位高管的罪行,麦当劳在监管申报文件和诉状中表示,正准备追回他离任时获得的奖酬和遣散费。这笔费用高达约4000万美元。麦当劳表示,如果公司当时知道他“个人行为失当”的程度,就不会批准该遣散费协议,而是会对他采取“有因解雇”行动。#麦当劳起诉ceo# #麦当劳起诉ceo与多员工存不当关系# 收起全文d

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